盖州市从严加强干部教育管理监督，切实加强对干部的日常管理，严格落实提醒谈话、函询诫勉等制度，严格落实领导干部重大问题、重要事项向上级党组织请示报告制度，积极探索建立领导干部“八小时以外”监督机制，最大程度消除监督盲点和空白。认真做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。运用停职检查、调离岗位、降职、问责免职等方式，及时调整不胜任不称职干部，真正做到管到实处、严到份上。