根据中央关于“两个大规模”的重要指示精神和市委组织工作会议精神，结合盖州市干部成长培养的实际情况，盖州市委组织部和盖州市委党校于近日联合举办了盖州市新任职科级干部培训班，对全市43名新任职科级干部进行了为期三天半的集中培训，切实提高了年轻干部的思想政治素质和依法执政、为民服务能力，提升了责任意识，增强了敢于担当的魄力，为全市经济社会健康发展增添有力的智力支持和思想、组织保障。
 
      为进一步坚定党员干部的理想信念，增强党性观念，树立良好作风，围绕学习教育常态化的新要求，不断丰富基层干部的理论经验知识，本次培训以主题鲜明为特点，以务实求效为目的，共聘请了营口、盖州两级市委党校8名教授（讲师），对习近平总书记系列讲话精神、提升领导干部的执行力、学习贯彻党的十八届四中全会精神、深刻领会“四个全面”的战略布局、破解经济体制改革的难题、如何把握新常态、加强领导干部的政德建设、国学与领导智慧等8个专题进行了深入解读，内容丰富，主题突出，增强了培训的针对性和实效性，确保了一批年轻干部在新常态的要求下迅速成长。
 
      盖州正积极发展现代旅游服务业和农民专业合作社，为确保培训能更好地与经济社会发展实际相融合，实现干部学有所得、学有所用，培训方式以党校集中授课为主导，具体表现为三个结合的特点。一是理论学习与实地学习相结合。在集中学习理论之余，利用半天时间到北海新区和太阳升办事处黄驼子村老川果蔬专业合作社进行实地考察学习，学员们通过深入实践，看到了北海新区的发展状况和美好的发展前景，了解了国内先进的果蔬培育技术，使理论和实践有机结合，为各自回到工作岗位更好地发挥作用奠定了坚实基础。二是分组讨论与集中交流相结合。根据班次学员人数，共分成两个小组，针对学科问题和时下的热点问题，由教员组织进行小组讨论，由小组代表发言，并在此基础上进行互相交流，保证问题在集思广益中得以解决。三是自主调研与师生互通相结合。自主调研虽是在本次集中培训授课学习之外，但仍然是培训的一项重要内容，学员们将按照要求撰写调研报告或学习体会、论文，在自主调研过程中，可以随时与相关教员进行沟通，以帮助解决调研过程中遇到的难题，从而形成高质量、有价值的调研文章。目前，已收到学习体会文章16篇，调研报告及论文正在进行当中。
 
      按照从严治党首先要从严治吏的要求，本次培训以“严”字当头，加强对年轻干部的管理考核力度，采取日日签到制、节节点名制、严格请假制、严肃考试制等四项制度，对有无理由旷课、无原因缺课、无假条逃课以及迟到早退、结业考试不合格等不良表现的学员，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《学员须知》的规定处理；另外，学员自主调研的情况也将纳入考评之中，学员在集中培训和自主调研时的总体表现将填入《学员培训考核表》存入档案，作为日后提拔任用的重要参考依据。学员们普遍反映这次培训较之以往管理更严，但培训效果明显，学员们通过培训扩充了知识面，明晰了工作思路，掌握了工作方法，对更好地做好本职工作起到了极大的促进作用。