去年以来，盖州市按照国家、辽宁省和营口市人才工作部署和相关政策规定，根据盖州市“人才强市”战略部署，围绕人才素质提升的现实和长远需要，在年初召开专题培训联席会议，认真拟定培训计划，对四类人才大力实施培训工程，取得了较好成效。

加强党政人才培训，强化党员思想、振奋干部精神。盖州市委组织部在市委党校先后举办了新任职科级干部、青年后备干部、村干部等主体班次培训，共850多人接受培训；协调执法局、妇联等相关部门，先后对500多人进行培训，切实提升综合执法干部和女干部的综合素质和综合能力；会同宣传部举办3期“盖州大讲堂”活动，聘请鲍振东、李一冉等国内外教授先后作了关于转变作风、“百善孝为先”传统文化教育、“仁义礼智信”国学教育等报告，全市各乡镇（街道）、市直机关单位、村（社区）、企业等1800多人接受了教育培训，而且在听取精彩报告之后都有深刻感悟。组织部在开展本级干部教育培训的同时，还先后协调组织147名党政领导干部到上级党校再学习、再提高。此外，在全市机关公务员中推行了在线学习活动；在群众路线教育实践活动中，组织市委党校教师开展了“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业”五走进活动，宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神，950多人接受了辅导。

加强专业技术人才培训，提升专业素质，打造技术尖兵。盖州市在教育系统，认真实施了干训工程和师训计划，先后组织416名校长参加省、市举办的6个班次校长培训班，组织337名教师参加省、市举办的8个班次培训，组织教师市本级进修培训，培训校领导198人次，培训教师3630人次。在卫生系统，对医师、护士培训坚持常态化。全年组织输送省级中医全科医生培训、中医临床专业技术骨干培训13人，输送营口培训28人次，组织市本级医疗专业人员培训4080人次。

加强技能人才培训，注重实战演练，增强创新能力。盖州市把大力加强技能人才工作，稳步提升产业工人队伍的整体素质，作为增强本地核心竞争力和自主创新能力、建设创业型县城的重要举措。由人社局利用实训基地培训焊工、石材加工、瓦工、养老护理工20个班次730人，由职教中心培养2014年中专毕业生279人，组织5批共790人次到企业实际操作培训，不断增强做好技能人才工作的责任感和紧迫感，努力开创技能人才队伍建设的新局面。

加强农村实用人才培训，实行科技兴农，打造新型农业。该市按新农村建设的需要，以农村实用人才带头人培养为抓手, 整合全省现有农业科技教育培训资源，充分利用现代教育手段和现代远程教育技术，相继开展了设施农业科技培训工作。农发局与省讲课专家组教授冯跃志、省果树研究所刘宁等研究员、辽宁农业职业技术学院刘慧纯等10多名专家教授，建立了培训农村实用人才长期合作关系。在5个乡镇10个村开办了设施农业培训项目，共培训500人，发放教材5000多份，进行室内技术培训20多场次。开展了新型职业农民培育工作，培训7个场次530人次。组织设施新品种及配套技术培训6场次400余人次，发放资料教材3000份。市农业中心组织农业专家送科技下乡活动，现场指导近100次，组织农村实用技术人才到外市县观摩学习10余次，500多人参加了观摩学习。